健康宣言と健康経営優良法人の取り組み

上記の健康宣言をもとに、毎年、従業員の定期健診受診率100％を達成しています。また、週2回ノー残業デーの際に職場巡視を行い、ワークライフバランスの推進や有給休暇取得率向上に取り組んでいます。さらに50人未満の事業場ですがストレスチェックを実施しています。

保険者である出版健康保険組合大阪支部とコラボヘルスを行い、当社の健診データ・医療 データと全国の事業所・出版健保加入事業者との比較、保健指導や特定保健指導の実施、出版健康保険組合主催のアプリを使ったウォーキングキャンペーンや体育奨励事業へ積極的に参加してきました。その結果2025年3月には7年連続で健康経営優良法人中小規模法人の認定を受け、上位500社のブライト500にも3年連続4回目の認定を受けました。